Bouw mee aan de developer community van Codefield.
Introductie
Jij krijgt energie van het vinden van talent waar anderen aan voorbijgaan. Je bent nieuwsgierig, denkt creatief en vindt het leuk om de juiste mensen te benaderen voordat zij zelf op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.
Als IT Talent Sourcer bij Codefield ben jij verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe Software Developers. Jij bent degene die talent weet te vinden, interesse wekt en ervoor zorgt dat de juiste professionals met ons in gesprek komen. Daarmee speel je een belangrijke rol in de verdere groei van onze developer community én in het succes van onze klanten.
Bij Codefield krijg je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen tot een echte sourcing specialist. Je werkt met moderne tooling, krijgt begeleiding van ervaren collega's en leert iedere dag meer over recruitment, sourcing en de IT-markt.
Work. Game. Grow.
Dat is waar wij voor staan. Je komt terecht in een ambitieus en hecht team waarin samenwerken, kennis delen en plezier maken net zo belangrijk zijn als resultaten. Samen bouwen we iedere dag verder aan Codefield als dé werkgever voor Software Developers en als betrouwbare recruitmentpartner voor toonaangevende organisaties.
Wat je gaat doen
Als IT Talent Sourcer ben jij verantwoordelijk voor de eerste stap in het recruitmentproces. Jij zorgt ervoor dat onze Business Consultants en Recruitment Consultants iedere week nieuwe gesprekken voeren met kwalitatieve kandidaten.
Je zoekt actief naar ervaren Software Developers, DevOps Engineers, Cloud Engineers en andere IT-professionals. Je weet waar je moet zoeken, schrijft persoonlijke berichten die opvallen en maakt kandidaten enthousiast voor een kennismaking met Codefield.
Daarnaast ondersteun je onze Business Consultants bij Werving & Selectie- en Total Talent Solutions-projecten door continu kwalitatieve kandidaten aan te leveren.
Concreet houd jij je bezig met
- Actief sourcen van Developers en andere IT-professionals.
- Zoeken via LinkedIn Recruiter, Eigen database, jobboards, GitHub, Stack Overflow en andere online bronnen.
- Toepassen van Boolean Search en moderne sourcingtechnieken.
- Schrijven van persoonlijke en onderscheidende outreachberichten.
- Telefonisch benaderen van kandidaten.
- Inplannen van kennismakingsgesprekken voor onze Business Consultants.
- Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van talentpools.
- Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe sourcingmogelijkheden.
- Ondersteunen bij Werving & Selectie- en Total Talent Solutions-projecten.
- Actief bijdragen aan de verdere groei van Codefield.
Zo ziet succes eruit
Na jouw eerste periode bij Codefield heb je:
- Een sterk netwerk opgebouwd van Developers en andere IT-professionals.
- Een kwalitatieve talentpool ontwikkeld waar dagelijks uit wordt gerekruteerd.
- Gezorgd voor een constante instroom van kandidaten.
- Meerdere Developers succesvol aangenomen voor de Codefield Community.
- Een belangrijke bijdrage geleverd aan Werving & Selectie- en Total Talent Solutions-projecten.
Wat je van ons krijgt
- Salaris tussen €2.800 en €3.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- Een transparante commissieregeling met een verdienpotentieel tot €2.500 bruto per maand, gebaseerd op jouw bijdrage aan het succesvol aantrekken van Software Developers en het ondersteunen van recruitmentprojecten.
- Reiskostenvergoeding of OV Businesscard.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om 6 extra vakantiedagen bij te kopen.
- Betaald sabbaticalprogramma: 2 weken extra verlof na 2 jaar en 1 maand na 5 jaar.
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen tot recruitment- en sourcingspecialist.
- Hybride werken vanuit ons moderne kantoor in Utrecht.
- Een volledig ingerichte werkplek met uitstekende koffie, een gameroom met simrig, PlayStation 5, pooltafel, dartbord en een goed gevulde speciaalbierkoelkast.
- Maandelijkse DEV-Days, vrijdagmiddagborrels, teamactiviteiten, padel en een jaarlijks teamweekend.
Je komt terecht in een ambitieus team
Bij Codefield geloven we dat de beste resultaten ontstaan wanneer ondernemende mensen samenwerken. Daarom werk je dagelijks samen met collega's die elkaar versterken, uitdagen en helpen groeien.
Bij Codefield werken inmiddels meer dan 20 Developers en ons kantoorteam bestaat uit een Senior Sales & Recruitment Consultant IT, Lead IT Recruitment Consultant, HR & Event Manager, Marketeer, Sourcer en Dave Tak, oprichter en CEO.
Als meewerkend voorman is Dave nog dagelijks actief in recruitment, business development en de verdere groei van Codefield. Daardoor zijn de lijnen kort, krijg je veel persoonlijke begeleiding en leer je het recruitmentvak van ervaren professionals.
Dit breng jij mee
Je bent nieuwsgierig, sociaal en vindt het leuk om mensen te benaderen. Je houdt van puzzelen, zoekt net zo lang door totdat je de juiste kandidaat hebt gevonden en krijgt energie van het opbouwen van relaties.
Voor deze rol vragen we:
- HBO werk- en denkniveau.
- Affiniteit met recruitment, sourcing of arbeidsbemiddeling.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent communicatief sterk en durft gemakkelijk contact te leggen.
- Je werkt gestructureerd en bent leergierig.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Een pré
- Ervaring met LinkedIn Recruiter of andere sourcingtools.
- Ervaring met Boolean Search.
- Ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling.
- Affiniteit met softwareontwikkeling of de IT-sector.
Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je dat Codefield goed bij jou past? Dan maken we graag kennis.
Interesse?
Klaar om jouw carrière in recruitment te starten of verder uit te bouwen binnen een organisatie waar kwaliteit, persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We maken graag kennis met je.
For this role, fluent Dutch (spoken and written) is required.
Codefield gelooft in een inclusieve werkomgeving en nodigt iedereen uit te solliciteren, ongeacht achtergrond, gender of cultuur.
